让人对你产生好感、借用社会影响力、发挥权威效应等等。
职场与人交流时如何增强说服力1
第一，让人对你产生好感。
一般来说，人们都喜欢欣赏自己的人。发现对方的优点，并主动赞美几句，会让对方更容易接纳你的意见。比如，在说正事之前，夸夸他的穿着打扮、人品态度等。
第二，借用社会影响力。
人们都害怕与社会脱节，会不自觉地随大流，仿效多数人的做法。想让对方相信你的话，不如借助这种群体力量，比如暗示对方现在流行这样，或者前两天刚跟人试过这种方法等。
第三，发挥权威效应。
多数人愿意听从专家或权威人士的意见，在说服别人时，不如利用一下名人效应，告诉对方这是某某大师的建议或某位名人也喜欢这样做，也许能收到事半功倍的效果。当然，把自己的专长充分展现出来，也能起到效果。
第四，把握互惠原则。
当你对着别人微笑时，别人通常也会用微笑回报。同样的.道理，别人说话时点头鼓励、用肯定的目光看着他，当轮到你发言时，他也更容易肯定和相信你所说的话。
第五，留下证据。
只要承诺了，人们通常都会努力实现。因此，谈好事情后让对方给出承诺，比如记在备忘录上、找个见证人等。下次遇到类似事情，就可以提醒他您上次不是拍着胸脯保证过了吗，让对方心服口服。
职场与人交流时如何增强说服力2
职场中与人沟通要避开的交际误区
1、你喜欢过问别人的隐私吗?
在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私发生浓厚的兴趣时，就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被认为是个人素质低下、没有修养的行为。其实有许多情况的发生是在无意间发生的，比如你偶尔发现了自己一个好朋友的怪僻行为，并无意间告诉了他人，造成了对朋友的伤害，失去了你们之间的友谊。
偶尔的过失也许会通过解释来弥补，但是，如果发生过几次类似的事件，你就要从心理上检讨自己的问题了。除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要学会保持恰当的距离，注意不要随便侵入他人的领地，以免被人视为无聊之辈。
2、你经常带着情绪工作吗?
如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表现出来，只会造成同事对你的`反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，尽量学会包容或保持沉默。
你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易评论别人，同样会招致别人的厌恶，造成自己树敌过多，在办公室的处境越来越艰难。如果学会包容别人，就会赢得别人的支持与尊重。
3、你会拒绝同事进入你的生活空间吗?
如果只把同事当成工作伙伴是不对的。在你生活圈的朋友里面有自己的同事吗?如果没有，就要检讨一下自己对同事的交往态度了。其实和同事进行生活中的交往有很多好处，比如一起出去郊游、一起打车上下班、一起逛街买衣服、一起租房等。
这样可以加深对彼此的了解，促进工作的合作愉快，在经济上也可以互利互惠，在生活上可以互相照顾，工作上取得的成绩可以共同分享，有了难处也能够互相帮助。让同事成为生活中的朋友有助于培养和谐的人际关系，对自己的工作产生有利的促进作用。
4、你经常向同事借钱吗?
处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时经常在一起聚会游玩，发生经济往来的情况很多，最好的办法是AA制。在传统的交往中，大家习惯互相请客，大方的人会很吃亏，而把自己钱包捂得很紧的人会受到大家的蔑视。现在大家都逐渐接受了AA制，共同承担费用，不会造成某个人亏空过大，也不会出现因出钱多少导致的不愉快。
与同事划清经济界限是必要的，特殊情况下向同事借钱也没有什么，但记得要尽快归还。如果经常借钱别人会认为你是个没有计划的人，会对你的为人处事产生不信任。记得不要轻易欠别人一块钱，并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规，遇到同事因高兴的事请客时不要刻意拒绝，同时记得多说一些祝贺的话。
人际交往中有许多规则需要遵守，如果你发现自己的行为与这些规则严重偏离时，千万不要固执己见，一定要保持良好的心态，利用上述检讨之术进行反省，以积极的态度进行心理和行为的调整，避免出现像文琪那样的悲剧。
往中还要学会保持恰当的距离，注意不要随便侵入他人的领地，以免被人视为无聊之辈。
5、你喜欢算计别人吗?
任何人都对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一。
这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。如果你经常抱着把事业上的竞争对手当成仇人、冤家的想法，想尽一切办法去搞垮对方时，你就有必要检讨了。
作为老板，绝对不希望自己的手下互相倾轧，他们希望每个人都发挥自己的长处，为自己带来更多的利益，而互相排斥只会使自己的企业受损失。周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招的人，每个人都希望与志趣相投的人共事，不懂得与人平等竞争、相互尊重，就会失去大家的信任。
6、你经常会向别人妥协吗?
在与同事的相处中不只有互相支持，还有互相竞争的成分。因此，恰当地使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但会被认为是老好人不堪大任，还容易被人利用，导致严重的后果。
职场与人交流时如何增强说服力3
与人沟通的技巧有哪些？
一、演讲口才锻练
怎么样跟人沟通技巧？每日最少与五个人有目的地交流信息，每日高声朗读或高声讲最少五分钟。每日训炼自身“三分钟演讲”一次或“三分钟默讲”一次，每日给家人、朋友最少讲一个故事或详细描述一件事情。
二、輔助锻练做
与人沟通的技巧有哪些？每日最少二十分钟阅读文章励志书籍或演讲口才书本，塑造自身积极的心态，学习培训一些方法，每日鬼哭狼嚎10次，开朗应对日常生活，释放压力心态。训炼接纳别人的视野、眼光、塑造自信心和观查工作能力。塑造笑容的习惯性，要高兴得璀璨、高兴得真心实意，锻练感染力。学好反省，每日汇总成败得失，写体会心得。每星期要全方位汇总成果及不够，并明确下星期的总体目标。
三、语言表达的应用
与人相处时，要留意文明礼貌用语，在语句中传送你的真诚与重视。语言表达则要自始至终紧紧围绕着确立的主题风格，讲话要简约、逻辑性、有针对性，见解要一目了然，尽量言简意地将你要表述的交待清晰。
四、响声
人到讲话时要重视视频语音、语气、声音、声音速度、节奏感与语调，多多的念书说普通话绕口令、发声练习等有益于你提升左的准确度，使你响声动听，他人也会更想要与你谈。
五、克服社交媒体沟通障碍
许多没法与别人好好地沟通交流的缘故可能是本身存有社交媒体沟通障碍，这样的人会有意躲避和人有触碰沟通交流，整克社交媒体沟通障碍，最先掌握本身存有的题，随后解决困难，摆脱羞耻感与消沉，去改进个性化上的难题。
六、客观沟通交流
怎么样跟人沟通技巧？一切沟通交流都应当理性情况下开展，一旦含有负面信息、消沉、不理智的心态去沟通交流，你的交谈程就不容易顺利，交谈結果也会不尽如人意，乃至很有可能和人关系恶化。
七、话题讨论的.进行
好的话题讨论进行是优良沟通交流的前提条件，你能从彼此之间的个人爱好与生活乐趣进行话题讨论，而决不要一开始就高谈阔论，显摆自身，谈起别人的个人隐私与缺点，还需要尽量减少一些已造成争吵敏感词汇。
八、善于思考
在沟通交流中，要善于思考，思索他大家的心理与他要想表述的物品，为此来提升自己的沟通能力，那样不管你碰到一切状况，你都能灵活应变，降低缺少。
与人沟通的技巧有哪些？好的演讲口才沟通的技巧能使你和人开展好的沟通交流，好的沟通交流能令你有着好的入脉关联，在入示中，你也就最火爆的那一个。
