如何让群里的人互动起来

时间:2024-01-06 11:20:08
如何让群里的人互动起来

如何让群里的人互动起来

如何让群里的人互动起来,学会社群运营很重要,要做社群运营的第一步就是先建立起群组,怎么让群里的人互动也是至关重要,那么下面就跟随小编一起来了解下如何让群里的人互动起来吧,希望对大家有所帮助。

  如何让群里的人互动起来1

1、爆照:

如果建立的大家都不熟悉,就是一个经验群,日常陌生人聊天的群,冷清的群,不妨让大家都爆照一下,可以活跃一下气氛,大家都想看看对方庐山真面目的。

2、发红包:

发红包是为了活跃大家之间的互动交流,也是一个不错的小方法,比比看谁的手快,网速快,也可以活跃一下气氛。

3、发自己唱的歌曲:

喜欢唱歌的朋友,不妨自己唱首歌发到群里,让大家听听,这样也可以带动大家,会唱歌的一定要唱,谁也不认识谁,不必那么羞怯,也是对自己的一个锻炼。

4、聊关心话题:

建立了群,聊聊大家之间都比较关心的话题,找到了一个共同话题,自然聊得人就比较多了,当然需要群主管理人员多在群里活跃,找话题探讨,这样才能活跃群的气氛,

5、平时多聊:

平时大家在群里就应该多聊,多冒泡,不然大家都不聊,群就会越来越冷清的,聊得人越少,大家会感觉怎么就自己在聊呢,还不如私聊呢,平时多说话,群越热闹就会更热闹的。

6、发问题:

大家有什么平时的问题或困惑的地方,可以发到群里,让大家帮自己解决解答一下,每个人都发一些生活中遇到的问题,聊聊自己的工作情况,自然群就活跃了。

  如何让群里的人互动起来2

第一、震撼的欢迎仪式

1、欢迎模板:热烈欢迎XXX加入XX群,这里的xxx可以做一个修饰,比如知名移动支付研究专家王鹏,移动互联网营销专家老壹等等,相信大家都有过这种经历,这种扑面而来的欢迎,会让人觉得群非常热情。一开始建的群,需要教育,教育大家一起跟随,形成一个习惯。

2、除了欢迎,我们还要给新进入的人对群的一个简单的介绍,介绍群的宗旨、群的规则;如果有可能写一篇“xx群新人必知必读”

前面两个步骤,很多群是没有做的,所以建好群之后不知道干什么,我们刚刚建立星移社1群的时候,就是不断重复我们群的主题。

3、将群主题、基本群规做成模板收藏,有3-5人进入就发一遍,给那些刚进群的.人一目了然。比如:

欢迎你加入本群(注明群名称),本群皆为###;

请点击设置关闭群消息和震动提示,以免吵聋你的耳朵、耗干你的电池、看瞎你的眼睛!

【本群宗旨】

制造有价值的移动互联网知识、资讯,拓展有价值的人脉资源;由于本群人数众多…

【本群禁止】

1、讨论与群宗旨无关、无价值的话题,让生命在微群绽放!

2、禁止发“消耗流量”的图片、语音和大表情,刷屏!

3、群活动:围绕群宗旨的主题分享、培训、项目操作、线下沙龙…

前面的那些点击设置这个地方:大家可以改一下。

因为很多人不知道群内文化,所以觉得很生硬,或者觉得素质很低。

上面就是第一、震撼的欢迎仪式,当然还可以更加完善。虽然简单,但是我们建好群之后就一定要做这个动作,群刚刚建立,人们的热情都是非常高涨的,信息量会猛增。有些人不知道怎么玩,怕吵就会退群。一开始建群,你不需要引到得太活跃,在这个过程中,如果有人发图片、语音、大表情这些,你就反复发群规就可以了。

第二、不断重复群文化

不用说某个人,你直接把群规往群里发,如果这个人总是不听劝告,你就私信跟他说。

你可以做两个文案收藏起来,一个是如何关闭群消息的操作方式,一个是群规。口令重复千万遍就是执行力,同一句话重复千万遍,就会形成群文化。

第三、提供价值

人们进入一个群,不外乎几个需求:1、学习东西,掌握新的资讯;2、拓展人脉;3、寻找一些新的项目或者机会。我们提供的价值,可以从人们的需求开始。

1、群成员自我介绍

2、群成员推广

3、自我介绍模板

姓名+性别+年龄+常驻城市+行业+有什么+需要什么。

这是最基本的介绍,一定要有模板,如果没有,就很乱,找项目的人,和要拓展人脉的人,一看就知道了。

4、帮助群成员拓展人脉。

你可以先从那些活跃的,比较支持群的人开始,把他们的名片发到群里。或者组织大家在自己朋友圈里相互推荐。组织大家,24小时之内群里都相互加好友。这样就满足的人们拓展人脉的需求。

第四、不定期修改群名称

对于一个新群,或者说接待群,你可以不定期的修改一下群的名称。让群成员觉得怎么又换了?是不是有什么新动作了。

第五、定时清人

清理人的话术:今天晚上20:00本群将调整一部分长期潜水不说话的小伙伴。在的请打 1 ,这个只是一个主张,这样可以活跃你的群,你如果在你的群里说,今天要搞个活动,先调整一部分人之后开始进行活动。这样会很有意思,你会看到很多人在群里签到。

第六、制造神秘感,也可以叫做神秘营销

人都有好奇心,越不让他知道的他越想知道。比如你会让几个群里比较活跃的人,在群里说一句:秘笈已经收到,太给力啦。如果一个群里,有5-10个人在说这个话,一定有人会慌,因为他们害怕被遗忘,就会有人问,什么资料,我怎么不知道。

如果你们有经历过我们的报名群的就会体会到,怎么人都退群了?就像我们现在开放群1群那天有人问,怎么这里很安静啊,因为大家都搬家了,都升级了。

第七、组织活动

活动分为线上和线下活动。线上活动可以是群里的也可以是YY的,或者组织大家互推,或者组织大家做话题分享。如果有货的人不会分享,你就组织找个主持人,会发问的人。采用访谈的形式进行,线下活动,能产生很多话题。所以线下可以组织地方沙龙或者论坛,或者其他一起可以做的事情。

如何访谈呢?围绕主题设定一个大纲进行访谈,就像你现在一样。

第八个、微群迭代

迭代就是升级,更新。对你的群,一直不温不火的,就重新建立一个群,告诉大家,你准备在一个新的群里做个活动,比如发红包之类的。真正关注这个群的人,他会跟着你走,当然,做好群迭代你一定要给大家时间查看,最好全部@一遍。

第九、宣布群解散

然后告诉大家,本群已经完成使命,什么时候开始解散。还是一样,只是一个主张,你可以测试出来,哪些人在关注这个群,哪些人一说群解散,就离开。当然有人就没有看这个群,就算你宣布解散,他也不知道。你需要复制几遍。

第十、红包爆破

这个前面已经玩过好多了,今天微信红包可以送礼品、送月饼了。玩法越来越新奇了。我不知道是微信引领我们玩还是,我们触动微信改进。

《如何让群里的人互动起来.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式